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小売業・サービス業専門 社会保険労務士 穂浪社会保険労務士事務所 〒790-0062 愛媛県松山市 南江戸3-3-3 αNEXT南江戸 １０７号 TEL： (089)917-9120 |
| 「人」を生かしたいお店経営者必見！ 繁盛店になるための ｢人づくり｣情報！ |
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この特集では、愛媛のお店経営者の方のために、 すぐに経営に役立てて頂ける、人づくり・集客・お店づくりの最新情報を随時掲載していきます。
ＮＥＷＳ １ 女性スタッフが多いお店の経営者の方へ 「スタッフが妊娠・出産する」という時に、知らないと損する制度とは？ ←クリック 「もったいないなぁ。」 先日愛媛のあるお店に行ったときにそう思いました。 そのお店はちょっとした知識を知らなかったがために ６０万円以上損をしていました。 もし、あなたがスタッフを大切にする経営者であり、 あなたのお店の女性スタッフがおめでたになったら、 そのようなことが起こらぬようこの情報は是非知っておくべきです。 それもできるだけ早い段階で・・・。 スタッフもお店経営者も、どちらにもうれしい制度があります。 美容室、エステサロン、歯科医院や病院、雑貨屋さん、ブティック、ドラッグストアなどなど、 頑張っている女性スタッフを雇っているお店や医院は必見です！ （只今、愛媛のお店経営者の方に詳しい資料を無料進呈中です！詳しくは本文をご覧下さい！） ＮＥＷＳ ２ 若い人材を採用するときのリスクを減らす！ ほんの一部の繁盛店だけが知っている、 すぐ辞める若い人材への秘密の対応策とは？ ←クリック！ 「若い人材を採用してもすぐに辞めるんだよね。」 そうおっしゃるお店にこそ使って欲しい助成金があります。 それは、「試行雇用奨励金（トライアル雇用奨励金）」。 この制度を使って、３５歳以下の若い人材を雇えば、 すぐに辞める、突然いなくなる、やる気が全然ないなど、 若い人材を雇って失敗したときの経費のムダを減らすことができます。 （只今、愛媛のお店経営者の方に詳しい資料を無料進呈中です！詳しくは本文をご覧下さい！） ※この奨励金の情報は、平成20年4月現在のものです。 穂浪社会保険労務士事務所 honami@smile.ocn.ne.jp All Right Reserved.Copyright(c)2002,koushi honami 最終更新日 / 2008.8.8 |
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