所得補償共済
役員・従業員の所得を補償
もし、あなたの企業の役員および従業員の方が病気やケガで働けなくなった場合どうしますか?
毎月の共済掛金は1口あたり500円中小企業共済の「所得補償共済」は、万一企業の役員および従業員の方が病気やケガで働けなくなったときの所得を補償する制度です。
制度の特徴- 企業が共済契約者で、企業が共済受取人となり被共済者である役員ならびに従業員の方が病気やケガで就業不能となった場合に企業の出費を補うことが出来ます。
- 共済掛金は、年令・職種に関係なく一律です。
- 補償額も他の補償制度に比べ高額補償となっております。
- 共済金の支払いは迅速で、しかも1ヶ月単位でお支払いいたします。
- 加入時現在医師の加療中の方を除いて健康で正常に就業していれば、健康状態通知書のみで無審査でご加入できます。
- 地震・噴火または津波などの天災による病気やケガの就業不能も補償します。
- 剰余金は、利用分量配当金として加入者に還元されます。
企業の役員ならびに従業員で、満15才以上満70才未満の方に限ります。ただし、満65才以上の方は、継続延長の場合に限ります。
ご契約期間共済期間は、加入日の午後5時から1年間とし、以後毎年自動的に継続します。
補償の範囲業務上業務外を問わず、共済期間中に傷害または疾病によって入院したり、自宅療養(医師の指示による入院に準じる自宅療養)のため、8日間以上継続して現在のお仕事に全く従事できなくなったとき、8日目以降の就業不能期間1ヶ月間につき、加入いただいた年令の月額補償金をお支払いいたします。(ただし、12ヶ月を限度とします。)
1口あたりの年令別月額補償額および日額補償額表| 年令別 | 月額補償額 | 日額補償額 |
|---|---|---|
| 満15才以上満20才未満 | 97,500円 | 3,250円 |
| 満20才以上満25才未満 | 66,900円 | 2,230円 |
| 満25才以上満30才未満 | 59,400円 | 1,980円 |
| 満30才以上満35才未満 | 48,000円 | 1,600円 |
| 満35才以上満40才未満 | 38,400円 | 1,280円 |
| 満40才以上満45才未満 | 30,900円 | 1,030円 |
| 満45才以上満50才未満 | 25,800円 | 860円 |
| 満50才以上満55才未満 | 22,200円 | 740円 |
| 満55才以上満60才未満 | 20,700円 | 690円 |
| 満60才以上満65才未満 | 19,800円 | 660円 |
| 満65才以上満70才未満 | 15,600円 | 520円 |
保障の範囲等のお問い合せ・お申し込みは下記の窓口でお願いいたします。
- 保障に関するお問合せ・お申込み窓口
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